Bir Topluluğu Kurmanın Üç Yolu 

Bu kategorideki her uygulama insanları aynı şekilde organize etmiyor ve üç gerçek yapı soğuk başlangıç problemini farklı şekillerde çözüyor. 

Ooba açık, ilgi alanı bazlı bir topluluk; üyelerin geniş bir ilgi alanı yelpazesinde gruplara ve etkinliklere göz atmasına izin veriyor. Treffpunkt yerine dar gidiyor, tamamen amatör futbol etrafında kurulu. Transfer Market özelliği, oyuncuların ve kulüp yöneticilerinin doğrudan teklif gönderebilmesini sağlıyor; bu, sadece tek bir dikeyde anlam kazanan bir araç. Founders Club doğrulanmış, kapılı bir topluluk; her profil katılmadan önce doğrulamadan geçiyor. Asıl değeri geniş bir kitleye ulaşmak değil, daha küçük bir gerçek kurucu grubu arasındaki güven. 

Doğru yapı önce neyin çözülmesi gerektiğini değiştiriyor: 

• Hedef geniş keşifse açık, ilgi alanı bazlı bir topluluk seçin ve ilk yüz aktif üyeyi zaten dolu hissettiren gruplara getirecek her şeye erkenden yatırım yapın 

• Bir tutku, Treffpunkt'ın Transfer Market'inin yaptığı gibi kendi araçlarını destekleyecek kadar spesifikse niş, dikey bir topluluk seçin 

• O özgüllük, ham büyüklükten daha çok, niş bir topluluğu genel bir alternatife karşı katılmaya değer kılan şey 

• Güven erişimden daha önemliyse doğrulanmış, kapılı bir topluluk seçin ve doğrulama adımının kendisini bir onboarding formalitesi değil temel ürün işi olarak görün 

Bu üç yapıdan hiçbiri diğerlerinden doğası gereği daha iyi değil. Her biri aynı keşif probleminin farklı bir versiyonunu çözüyor ve yanlış seçim genelde teknik olarak tamamlanmış hissettiren ama hiçbir zaman kendi insanlarını bulamayan bir uygulama olarak ortaya çıkıyor. Bu başarısızlık kalıbı sessiz ve erken incelemelerde fark edilmesi zor, çünkü uygulama tam olarak belirtildiği gibi çalışıyor. Sadece kimsenin geri dönmek istediği bir yer haline gelmiyor. 

İlk Sürümün Kapsamını Nasıl Belirlersin 

Çoğu topluluk uygulaması özellik setinden değil soğuk başlangıç probleminden çöküyor. Dolu hissettirmeyi çözen dar bir ilk sürüm, boş lansmana çıkan geniş bir sürümden daha iyi. 

• Yukarıdaki üç yapıdan birini seçip tohumlama stratejisini onunla birlikte tasarlayın, çünkü açık, niş ve kapılı bir topluluğun her biri önce kimin katılacağı konusunda farklı bir plan istiyor 

• Moderasyon politikasını lansmandan önce tanımlayın, çünkü politikası olmayan bir topluluk ilk gerçek çatışmasını belirsiz bir süreçle karşılıyor, bu da o ilk olaydan sonraki her şeyin tonunu belirliyor 

• Yeni üyelerin mevcut üyeler tarafından nasıl keşfedileceğine erkenden karar verin, çünkü keşif, kendi kendine büyüyen bir topluluğu sürekli manuel tanıtım isteyen bir topluluktan ayıran mekanizma 

Geniş lansmana çıkıp kritik kitlenin kendiliğinden geleceğini uman ekipler, genelde topluluğu sonradan tam da başta seçmesi gereken dar odakla yeniden tohumluyor. Bu ikinci deneme, ilkinin hiç harcamak zorunda kalmadığı gerçek zaman ve gerçek üye güveni maliyetine mal oluyor. 

Gerçekçi Bir Geliştirme Takviminin Görünümü 

Bu kategorideki teslim edilen örnekler altı ile dokuz ay arasında değişiyor ve bu pencereyi dört aşama oluşturuyor. 

• Keşif ve kapsam belirleme, ekibin herhangi bir ekran tasarlanmadan önce topluluk yapısını, moderasyon politikasını ve tohumlama planını kilitlediği aşama 

• Ana geliştirme, takvimdeki en büyük blok, profillerin, grupların veya etkinliklerin ve mesajlaşma veya akış sisteminin o kilitli kapsam üzerinde bir araya geldiği aşama 

• Topluluk ve moderasyon testi, iç test hesapları yerine gerçek bir tohum grubuyla yürütülür, çünkü moderasyon araçları boşluklarını yalnızca gerçek sosyal davranış altında ortaya çıkarır 

• Lansman ve izleme, canlıdaki ilk birkaç hafta, gerçek üye büyümesinin ve gerçek moderasyon durumlarının tohumlama planını ve politikayı aynı anda test ettiği dönem 

Gerçek bir tohum grubuyla test yapmayı atlamak, iç demoda canlı görünen bir topluluğun herkese açıldığında ilk gün boş hissettirmesinin en yaygın sebebi.